APORTES

CAJAS DE COMPENSACIÓN: son personas jurídicas de derecho privado sin ánimo de lucro, organizadas como corporaciones, de naturaleza especialísima que desarrollan una función social al recaudar, operar y gestionar los aportes parafiscales del subsidio familiar para que beneficien a los trabajadores y sus familias. Se encuentran sometidos a la inspección, control y vigilancia del Estado en tanto ejercen funciones públicas y cumplen con obligaciones dentro del Sistema General de Seguridad Social.

Los Aportes del 4% para el subsidio familiar, se deben efectuar sobre la totalidad de los pagos hechos por concepto de los diferentes elementos que integran el salario, en los términos de la Ley laboral, incluidos descansos remunerados convencionales o contractuales, exceptuando el auxilio de transporte.

Los aportes destinados a la Caja de Compensación se realizan de la siguiente manera:

  • Empleadores (empresas y servicio doméstico) de carácter Obligatorio: 4%
  • Independientes y Pensionados: 2 % o 0,6 %.

Los operadores de información son el único medio autorizado para el recaudo de los aportes al Sistema de Seguridad Social (Decreto 1990 de 2016).

Factores de liquidación:
  • Sueldos
  • Salario Integral se toma el 70%
  • Bonificaciones habituales
  • Horas extras, dominicales y festivos
  • Comisiones
  • Auxilio de alimentación
  • Pago por unidad de tiempo tarea o destajo
  • Vacaciones
  • Viáticos (alojamiento y manutención)
  • Jornales
  • Gastos de representación (sector público)
  • Primas extralegales
  • Prima de servicios (sector público)
  • Prima de vacaciones
  • Prima o aumento por antigüedad (sector público)
  • Prima técnica
  • Salario en especie



Subsidio en Dinero

El Subsidio Familiar en Dinero es la cuota monetaria que se paga por cada persona a cargo que de derecho a la prestación.

$45.800
(Res. No.0075 del 31 ENERO 2024 emitidas por la Superintendencia del Subsidio Familia)


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Requisitos de Inscripción:

Todo trabajador de empresa afiliada a esta Caja de Compensación, cuyo salario sea inferior a 4 SMLV y que sumados sus ingresos con los del cónyuge no sobrepasen los 6 SMLV.

Para poder recibir Subsidio Familiar deberá estar afiliado y haber incluido a sus personas a cargo adjuntando los documentos que prueben el derecho a recibir la cuota del Subsidio en dinero.


1

Formulario de reporte de novedades debidamente diligenciado, con firma de trabajador, sello y firma de la empresa.

2

Adjuntar fotocopia de la cédula del trabajador.

3

Para la afiliación de sus personas a cargo presentar documentos probatorios según el caso, que sirvan como prueba para ser beneficiarios de la prestación en dinero.